L’empresa col·laboradora ha començat a recollir les propostes dels candidats i, després d’una selecció, farà les entrevistes finals per acabar el procés.
Segons informa la companyia que treballa en el procés de selecció, aquest any hi ha més de 80 vacants disponibles –una xifra inferior als anys en què es va posar en funcionament l’ampliació del complex–. Els candidats podran presentar els seus currículums fins al 21 de maig.
D’entrada, se sol·licita experiència en el sector de la venda en establiments i coneixements d’idiomes. Més enllà de l’anglès i el francès, l’empresa està interessada en personal que conegui llengües com l’àrab, el xinès o el rus per atendre clients d’aquestes nacionalitats que estany guanyant pes entre els prop de quatre milions de visitants al complex.
