Segons la UGT, 50 treballadors perdran el seu lloc de treball i percebran 32 dies per any treballat fins a un màxim de 15 mensualitats. Aquestes xifres són superiors a les que hi havia sobre la taula la setmana passada: 30 dies i 13 mensualitats.
Davant la falta de liquiditat que arrossega, Leiro busca un acord amb el Fons de Garantia Salarial (Fogasa) perquè es faci càrrec del pagament de 20 dels 32 dies pactats amb la garantia de patrimoni immoble de la companyia. Els 12 dies restants els pagaran quan rebin una subvenció estatal pendent de cobrament que correspon a la construcció d’un balneari a Galícia que l’empresa va inaugurar el 2006 i que actualment ja no és propietat de Leiro.
Pel que fa a l’expedient de suspensió temporal, acaba afectant 55 treballadors durant 180 dies repartits en un termini màxim d’un any i mig. L’acord preveu que Leiro complementarà els subsidis d’atur amb les pagues extres i de vacances i també aportarà el 30% del diferencial entre l’atur que correspon a cada treballador i el seu sou. Només han quedat fora de l’expedient una desena de directius i de càrrecs de responsabilitat de l’empresa, que té instal·lacions a Tagamanent i a l’Ametlla.
La UGT creu que l’acord és positiu donada la situació de l’empresa. Aquest divendres Treball ha de validar l’expedient. La resolució final es preveu que es publiqui en vuit o deu dies.
