Aquest premi suposa un reconeixement a la introducció dins de l’empresa de criteris d’ètica professional, responsabilitat social corporativa, atenció a les necessitats personals i de cura ambiental.
La Granja duu a terme una política formativa per millorar el rendiment i augmentar la motivació de la plantilla. A La Granja, a més, s’ha introduït l’horari flexible per propiciar la conciliació de la vida laboral i familiar dels treballadors.
Els premis es van lliurar dimecres, en el 28è sopar anual de Pimec. Es van donar premis a Moritz, Llagurt, Món Ibèric, Manufactures Arpe, Solid Engineering i Turrons Vicens. En l’acte, el president de l’organització, Josep González, va destacar que era el primer sopar “optimista” dels últims vuit anys.
{{ comment.text }}