Un dels aspectes més controvertits és una reducció salarial voluntària que la direcció ha comunicat personalment als més de 300 empleats. La reducció es fa de manera esglaonada, en funció del nivell salarial i no afectaria les categories amb salaris més baixos.
La direcció no ha volgut concretar la rebaixa de sou que es proposa, però fonts sindicals han avançat que va del 5 al 20% en funció del nivell salarial.
La presentació del pla estratègic, que, segons el director industrial de Sati, Ramon Mir, ha d’estar enllestit i aprovat el dia 25 de gener, és una de les condicions que ha posat la Generalitat per facilitar una línia de finançament a l’empresa. “Es tracta de preservar la viabilitat i el futur de Sati”, diu Mir. El govern català està disposat a donar suport financer a la firma tèxtil, però reclama garanties en forma de reducció de despeses i d’un pla de producció que se centrarà especialment en potenciar les exportacions. “Les mesures més importants del pla són de caire comercial, potenciant el mercat exterior perquè el mercat espanyol continua en clar retrocés i la conjuntura no ajuda. Nosaltres fem un producte que no és de primera necessitat i la gent prioritza altres despeses”.
Sati té dues línies principals de producció, la de teixits per decoració i la de teixits tècnics. Aquesta darrera va créixer un 8% en el darrer exercici, però la de decoració continua registrant davallades, tot i que no tan profundes com el 19% de caiguda de l’any 2009. Mir explica que les exportacions ja representen el 50% de la facturació i que el pla estratègic vol incrementar la presència de Sati a mercats emergents com Rússia, la Xina i el Brasil, així com a Alemanya i països limítrofs on ja té delegació comercial.
Tot i que fons sindicals afirmen que l’empresa prepara un expedient d’extinció de contractes per a unes 60 persones, el 20% de la plantilla, Mir diu que aquesta mesura no s’ha concretat, però tampoc es descarta incloure-la en el pla. En tot cas, diu que l’expedient no està lligat a la reducció salarial voluntària.
