Així ho indica un acte judicial que, en resposta a la petició dels sindicats CNT i CGT perquè s’executi la sentència que ja preveia la subrogació dels contractes, requereix a la nova empresa la incorporació de 13 treballadors. Les resolucions judicials respecte a la plantilla de l’anterior adjudicatària estan en la línia de reconèixer unes subrogacions de contractes que l’Ajuntament de Granollers no va introduir, tot i les peticions dels treballadors, quan va treure a concurs el servei.
La sentència del mes de març reconeixia el dret dels treballadors a incorporar-se a la nova adjudicatària, perquè la subrogació estava prevista en el conveni col·lectiu de Sece. Un cop coneguda la resolució judicial, l’anterior concessionària –Imesapi– van donar de baixa a la Seguretat Social als treballadors afectats, que en canvi no van incorporar-se a Sece. Aquesta empresa no hauria presentat “cap motiu seriós o rigorós que expliqui l’incompliment de la sentència”, segons l’acte judicial, que ara l’obliga a incorporar els treballadors amb caràcter retroactiu.
El sindicat CNT ha reclamat de nou una trobada amb l’Ajuntament de Granollers, titular del servei que s’adjudica, perquè tingui coneixement de la nova resolució judicial. “L’Ajuntament és el titular últim del servei que s’adjudica i fins ara no s’ha donat per al·ludit ni per les sentències ni pels incompliments”, explica un portaveu sindical. Segons la seva versió, aquest cas posa de manifest que les subrogacions de les plantilles haurien de recollir-se en futures adjudicacions.
