Els treballadors, que presten el servei a través de l’empresa concessionària Urbaser, no estan d’acord amb les condicions que els proposa la companyia per renovar el conveni col·lectiu, que va expirar a finals de l’any passat i que ara està prorrogat durant un any més. Si abans d’arribar a final d’any no s’arriba a un acord, els empleats podrien trobar-se sense conveni en vigor.
Segons un membre del comitè d’empresa, el motiu de la discrepància és que Urbaser vol que el redactat del conveni reflecteixi els acords a què es va arribar amb els treballadors arran de la reducció de 800.000 euros de la partida anual que paga l’Ajuntament a l’empresa. Per evitar més acomiadaments, els treballadors van acceptar un augment de jornada fins a les 37,5 hores, repartir el calendari de vacances en quatre mesos en comptes de dos, una reducció salarial del 12% i una retallada de quatre llocs de treball.
“Volem que el nou conveni reflecteixi que aquestes retallades estan limitades en el temps, però que a partir del 2015 es tornarà a revisar tot. No volem que el conveni consolidi les reduccions i que si Urbaser deixa la concessió, l’empresa que l’assumeixi tingui les mans lliures per mantenir les reduccions”, diu un portaveu. Els treballadors es manifesten cada dia en diferents punts de la ciutat per mostrar la seva protesta. Aquest divendres es concentraran a la 1 del migdia a la porta de la seu de l’empresa al polígon Can Magarola.
