Andreu Gonzàlez, alcalde de l’Ametlla entre el 2011 i el 2019, ha estat absolt del delicte de prevaricació administrativa del qual se l’acusava des de la fiscalia arran d’unes suposades irregularitats en la contractació d’una treballadora que prèviament havia ocupat un càrrec interí al mateix consistori. Segons la sentència a la qual ha tingut accés EL 9 NOU, el Jutjat Penal 3 de Granollers absol l’empleada a qui la fiscalia imputava el mateix delicte.
Per a tots dos, es proposava una pena de nou anys d’inhabilitació per feina o càrrec públic. La fiscalia té deu dies per presentar recurs a la decisió judicial. Els fets, que van passar l’any 2015, van ser denunciats pel regidor de L’Ametlla en Comú, aleshores a l’oposició.
La sentència conclou que, a partit dels testimonis dels acusats i de qui en aquell moment era regidora de Recursos Humans, Roser Ametller, de la secretaria en comissió de serveis i de l’interventor, “s’arriba a la conclusió que no es va produir una pròrroga de la contractació” de l’empleada, que havia entrat a treballar a l’Ajuntament el febrer de 2015 després de guanyar un concurs de mèrits per una plaça d’interina de sis mesos no prorrogables com a tècnica de l’administració general vinculada a l’àrea de recursos humans.
En lloc de pròrroga, sosté la resolució judicial, va ser “una nova contractació” feta per la “denominada via d’urgència” i justificada “per les diferents circumstàncies de necessitat i d’urgència que concorrien en aquell moment a l’Ajuntament”: la secretària va agafar la baixa per maternitat i això va fer que “la secretaria quedés vacant amb la consegüent paralització de les funcions de l’Ajuntament” per la falta de personal amb coneixements de dret per fer aquestes funcions.
Amb la contractació “es buscava evitar que es paralitzessin les funcions essencials de l’Ajuntament”, recull la sentència, que també apunta que hi havia raons per justificar la contractació per la via d’urgència. “En aquest cas, s’ha acreditat l’existència de “les circumstàncies de necessitat i urgència que van justificar i van donar lloc a la contractació de la treballadora acusada”.
Per tant, afegeix el jutge, “no es va dictar una resolució arbitrària i injusta” amb el decret d’alcaldia del 29 de juliol de 2015 on es va fer el nomenament de la treballadora, tot i que hi havia informes contraris de secretaria i d’intervenció.
A l’espera d’un possible recurs per part de la fiscalia, Andreu Gonzàlez s’ha mostrat satisfet amb la sentència. “S’ha demostrat que no s’ha actuat malament tot i que poguéssim cometre algun error.” L’actual regidor a l’oposició per Junts per l’Ametlla admet que ja s’esperaven una sentència absolutòria i és crític amb aquesta i altres denúncies presentades contra ell quan era alcalde. “Són denúncies barroeres i de molt poc fair play que només buscaven tirar merda per esquitxar-nos. Ens han estat perseguint de males maneres i ens van fer la vida impossible”, lamenta Gonzàlez a EL 9 NOU.
