Mayte Toledo és la nova cap de la Policia Local de Sant Antoni de Vilamajor. Té 48 anys i arriba procedent de la Policia Municipal de Mollet, on ha desenvolupat bona part de la seva carrera professional. Hi va entrar l’any 2005 després de guanyar una plaça d’agent. Abans, havia treballat d’interina a la Policia Local de Bigues i Riells del Fai. El seu primer contacte amb el món de la seguretat va ser com a administrativa de la Policia Local de Santa Eulàlia de Ronçana.
Durant el seu temps a Mollet, va passar durant dos anys per la Policia Local de Torelló, a Osona, on va ser caporal cap de torn. També va estar uns sis mesos a Sant Fost fent tasques de cap. Toledo destaca l’aprenentatge dels llocs per on ha passat. “Han estat experiències molt bones i enriquidores”, comenta. Mollet és “una policia molt potent que va ser una bona base d’aprenentatge”.
El pas per Sant Fost i Torelló li va permetre “ampliar la visió de la realitat de la policia de Catalunya” perquè es tracta de municipis amb característiques diferents a Mollet.
Toledo va incorporar-se a la Policia Local de Sant Antoni l’1 de juny passat. Ara, però, ha culminat la formació per ascendir a sergent a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC), a Mollet, i ja s’incorpora de manera definitiva al seu nou destí.
A Sant Antoni, Mayte Toledo aposta per “projectar la policia cap a una policia pròxima” amb el ciutadà i buscar la “màxima professionalització” per fer que el cos sigui atractiu i això faciliti la consolidació de la plantilla “i generi un equip professional estable”. “Volem donar un servei de qualitat a la ciutadania”, diu.
La seva tasca es basarà en el pla de seguretat local del municipi. Entre altre tasques, les competències de trànsit en zona urbana, que són de les més importants que té assignades qualsevol policia local. També pel treball de la convivència ciutadana a través de la proximitat. “La policia ha de tenir un contacte directe amb el ciutadà i ajudar a trobar solucions a les problemàtiques que hi hagi”, indica a EL 9 NOU.
També fa una aposta per treballar la prevenció. Per exemple, dels robatoris amb habitatges o de les ocupacions. “Ara, en la majoria de les incidències que ens entren s’eviten les ocupacions gràcies a la capacitat de reacció al moment”. Toledo destaca la importància de la polivalència dels agents. “En municipis petits, s’ha de fer una mica de tot. S’ha de ser polivalent”, indica la nova cap de la policia de Sant Antoni. Això et permet “aprendre a fer de tot”.
Toledo destaca la importància de millorar les eines de treball. Acaben d’estrenar un cotxe i enguany han incorporat un etilòmetre, que els permet fer controls d’alcoholèmia, o nou material de contenció per actuar en situacions de violència domèstica o altres problemàtiques.
En un principi, la seva tasca se centra a nivell intern de l’organització per traslladar aquests objectius als professionals. La Policia Local de Sant Antoni té actualment 13 policies treballant. A banda de Toledo, que és la sergent en cap, hi ha 2 caporals i 10 agents. Dels 13 professionals, sis són funcionaris de carrera. La resta són interins. En la majoria de casos, això implica que no han fet el curs bàsic a l’ISPC i que patrullen sense arma de foc.
Per aquest 2023, l’Ajuntament preveu convocar dues places d’agent per anar estabilitzant la plantilla. “Forma part del procés per formar un equip.”
Única cap dona a les policies locals del Vallès Oriental
Toledo, que viu a la comarca d’Osona, és l’única dona cap de Policia Local a la comarca. “Hi ha un increment de les dones en els comandaments però encara som poques respecte als homes.” Creu que les dones poden aportar en aspectes com la polivalència, la sensibilitat o la capacitat creativa.
“És un potencial que s’ha d’aprofitar. Podem aportar moltes coses a les organitzacions, com també ho fan els homes.” Assumeix la nova etapa a la Policia Local de Sant Antoni com “un repte” i una “oportunitat de millorar professionalment”.
