Osona continua registrant valors històrics d’ocupació

El mercat de treball continua registrant dades rècord d’ocupació. El segon trimestre de l’any s’ha tancat amb 5.392 empreses actives a Osona i el Lluçanès que ofereixen 76.700 llocs de treball, segons les dades publicades per l’Idescat (Institut d’Estadística de Catalunya) i recollides en sengles informes pel Gabinet d’Estudis de la Cambra de Comerç de Barcelona i l’Observatori Socioeconòmic d’Osona, de Creacció. Aquestes dades, així com també el nombre d’afiliats segons la residència padronal (73.845 a Osona i 2.865 al Lluçanès), continuen la tendència a l’alça iniciada un cop superada la crisi de la pandèmia. El que, en canvi, es manté estable és la dada d’atur registrat, situada a finals d’aquest mes de juliol en els 6.964 desocupats a les dues comarques, 36 més que al mes de juny i per sobre de la dada de fa un any, quan hi havia 6.837 persones inscrites a les oficines de Treball. Des del passat mes de maig, l’Idescat ja separa les dades d’Osona i les del Lluçanès a l’hora de donar dades d’ocupació, mentre que l’Observatori del Treball i Model Productiu encara dona les dades d’atur amb els municipis del Lluçanès inclosos a Osona. Un detall a tenir en compte a l’hora de fer la comparativa de les dades amb les de mesos enrere. D’aquesta manera, els 76.700 llocs de treball que hi havia a finals de juny a les dues comarques es reparteixen de la següent manera: 61.685 afiliats al règim general que treballen en empreses ubicades a la comarca i 12.970 autònoms a Osona, d’una banda, i 1.350 afiliats i 695 autònoms als vuit municipis que s’han adherit a la nova comarca del Lluçanès. L’increment de llocs de treball respecte al primer trimestre de l’any és del 2,5% i l’interanual, del 3,9%. El nombre d’empreses (comptes de cotització) es manté més estable. Si al mes de març es va notar un retrocés respecte a l’any passat, baixant fins a les 5.344, en el segon trimestre hi ha hagut un repunt arribant a les 5.392. L’altra dada a tenir en compte quan s’analitza el mercat de treball és l’afiliació per residència padronal, cada cop més aparellada amb els llocs de treball a la comarca d’Osona. En concret, a 30 de juny hi havia 73.845 afiliats residents a Osona i 2.865 al Lluçanès, que sumats són 76.710 i que suposen un increment notable respecte als 74.095 de 2022. La tendència a l’alça de llocs de treball es manté a tots els sectors, inclòs el primari, que a finals de l’any passat patia un retrocés. De totes maneres, els 2.201 llocs de treball que oferia la pagesia l’any 2018 (rècord històric) queden lluny dels 2.105 d’aquest mes de juny. A la resta de sectors, amb més o menys intensitat, la corba es manté a l’alça des de l’any 2013, a la sortida de la crisi econòmica i financera de 2008 i ja superat el sotrac de la pandèmia. Ceci Rafel La dada que per contra es manifesta més estable en el darrer any i mig (des de principis de 2022) és la de l’atur registrat a Osona, situada a la ratlla dels 7.000 desocupats i amb una taxa a l’entorn del 8,3% (se supera el 10% a Manlleu, Montesquiu i Sant Martí de Centelles). El mes de juliol, del qual s’han conegut les dades aquest dimecres, s’ha tancat amb 6.964 desocupats, per sobre del rècord registrat el juny de l’any passat (6.782). “Si s’exclouen els col·lectius cronificats, es pot considerar que la dada s’acosta a l’atur estructural”, apunta Sandra Álamo, directora de l’Observatori Socioeconòmic d’Osona. I els col·lectius on l’atur s’ha cronificat després de la crisi de 2008 són els majors de 55 anys, i principalment les dones d’aquesta franja, on la taxa d’atur s’enfila fins al 14%, o les dones estrangeres, amb una taxa d’atur del 14,56%. La taxa d’atur entre els joves, d’entre els 16 i els 29 anys, se situa en el 6,3%, però d’aquesta dada n’estan exclosos els que no han treballat mai. El juliol i l’agost són dos mesos en què tradicionalment creixia l’atur a la comarca, recorda Álamo, en bona part per la fi dels contractes temporals al sector de l’ensenyament. En el darrer any, però, amb l’aplicació de la reforma laboral i la reconversió de molts contractes temporals a fixos discontinus, l’impacte ha estat menor. Dotze ERTO amb un miler d'afectats La tendència a l’alça dels llocs de treball dels darrers mesos no implica necessàriament que aquests siguin de qualitat, ni que no hi hagi contratemps. De les dades que periòdicament publica l’Observatori del Treball i el Model Productiu, aquest 2023, sobresurten els ERTO que s’han presentat a la comarca d’Osona. Al mes de juny se’n va presentar un per suspensió de contracte amb 15 treballadors afectats. Ara bé, en el conjunt del primer semestre se n’han presentat un total de 12, 8 per suspensió de contracte amb 662 treballadors afectats, tres de reducció de jornada, amb 348 afectats, i un d’extinció, amb 19 afectats. En la majoria dels casos s’atribueixen a la reducció d’activitat als escorxadors i la cadena de la indústria porcina, a causa de la reducció de caps que ha patit el sector en els darrers mesos per la PRRS (síndrome respiratòria i reproductiva porcina). Els escorxadors que fan contractació directa van fer reduccions de jornada, però tot apunta que les suspensions temporals fossin la dels treballadors d’empreses d’inserció que donen servei a alguns escorxadors i sales de desfer que van veure reduïda la demanda de mà d’obra davant la reducció de l’activitat. Personal de neteja, els més demanats La Diputació de Barcelona ha elaborat un rànquing amb les deu ocupacions més sol·licitades a la província durant el primer semestre de l’any, a partir de l’encreuament de dades del web d’ofertes Xaloc. En concret, les ofertes més demanades a Osona són personal de neteja (8,13%), empleats administratius amb tasques d’atenció al públic (8,13%) i venedors de botigues i magatzem (4,49%). Al Moianès, el rànquing l’encapçalen els empleats administratius amb tasques d’atenció al públic (8,53%), venedors de botigues i magatzem (6,2%) i cambrers (6,2%). Programa d’inserció de dones al Lluçanès El servei d’ocupació del Lluçanès ha participat en el programa Dones RiU, promogut pel SOC, que dona eines per a la inserció laboral de dones. En la primera edició, entre el juliol de 2022 i el maig de 2023, al Lluçanès s’han atès 18 dones, de les quals 11 han trobat feina, vuit d’elles amb contracte indefinit i una amb la creació d’una empresa. De cara al setembre de 2023, el Consorci acollirà una nova edició del programa amb deu dones i també s’hi adherirà la Mancomunitat La Plana. La iniciativa s’adreça a dones majors de 16 anys que estiguin a l’atur.

Osona continua registrant valors històrics d’ocupació

“Soc una ‘friqui’ de la comptabilitat”

Els ‘nens de Pa Negre’, 15 anys després

Una de croquetes!

Centelles confia a inaugurar la nova biblioteca del Palau dels Comtes a l’octubre

LA PREGUNTA

Està d’acord que el salari mínim pugi 50 euros més al mes?

Incendi a l'exterior d'una nau a Vic

Comprar una casa a mitges a Vic, compartint espais, alternativa als lloguers disparats

El comerciants han de sortir a fora el carrer per cobrar

Inesperat episodi de calabruix a Centelles

Mor als 93 anys l'advocat vigatà Xavier Arumí Dou

Un motorista resulta ferit en un accident a la C-17

“De ganes de treballar en tenim moltes i també sabem quin servei volem donar”

Es manté l'alerta per fred intens i s'anuncien possibles nevades per dijous

Un ambient de Primera

Condemnat un veí del Lluçanès per matar d'un tret un gat fer, un felí autòcton i protegit