La Sala Coll i Bardolet del Sucre de Vic va acollir dimecres al vespre la presentació del primer Pla Feminista de les comarques d’Osona i el Lluçanès. Tal com explicava la presidenta d’Acció Social, Viqui Terricabras, el document s’ha elaborat amb el suport de la Diputació i amb la participació de diverses entitats, professionals i representants polítics.
Beu d’altres documents que ja s’havien elaborat a la comarca, però aquest, en paraules de Terricabras, és “més efectiu”, amb accions més fàcils d’aterrar per revertir les desigualats i discriminacions, així com les violències.
La consellera de Joventut, Dones i Igualtat del Consell, Elisabet Contreras, destacava que la diagnosi ha de servir per enfortir l’Oficina Tècnica d’Igualtat de Gènere i LGTBI+ per garantir drets i acompanyar a eliminar les violències.
Per la seva banda, la regidora d’Igualtat de Vic, Anna Alemany, posava en valor “la mirada interseccional” del pla: “Totes les polítiques, d’urbanisme, salut, turisme… han d’incorporar aquestes perspectives”.
Qui va desgranar el pla va ser la responsable de l’àrea d’Igualtat de Gènere i LGTBI+ d’Osona Acció Social, Núria Muñoz.
Tal com apuntava, la cinquantena d’accions s’articulen en cinc eixos estratègics com són transversalitat i feminisme inclusiu, economia feminista i qualitat de vida, visibilitat i diversitat, participació i apoderament i erradicació de violències.
Un dels punts forts d’aquest pla és que es vol crear una comissió de seguiment per garantir que s’implementi i que se’n pugui fer una avaluació contínua. Entre moltes altres coses, també s’hi inclou que hi hagi partida pressupostària del Consell, que hi hagi formació, que s’implementi el servei de Trànsit –per a persones trans– a Osona (ara és al Bages) o que es millori el protocol d’abordatge de situacions masclistes.
Actualment, ja hi ha 11 municipis d’Osona i el Lluçanès adherits al pla. El document vol ser una guia perquè tots els municipis puguin aterrar les accions al seu territori. Per exemple, que a les festes del poble ja es pensin espectacles culturals que no siguin sexistes, o simplement que es doni més visibilitat a les accions portades a terme des de l’Oficina de Gènere i LGTBI+.
