El Grup Bon Preu ha començat a fer entrevistes de feina sense cita prèvia als mateixos supermercats. L’objectiu és trencar les barreres de la formalitat que sovint s’atribueixen a aquest tipus de trobades i establir primers contactes amb treballadores i treballadors potencials. La primera experiència del que el grup ha anomenat com a ‘ruta del talent’ va tenir lloc divendres a l’Esclat de Malla.
Hi va ser Ivan Gasol. És veí de Tona i actualment estudia la carrera de Psicologia a la Universitat Autònoma de Barcelona. El seu objectiu és poder trobar feina algunes tardes i, sobretot, el cap de setmana. A través d’un amic va assabentar-se que el Grup Bon Preu tenia intencions de fer entrevistes de feina als supermercats i no va dubtar.
Durant més de dues hores el vaivé de persones per aquest punt d’entrevistes va ser constant. La primera experiència d’aquest nou procés de selecció als establiments va iniciar-se a Malla. L’objectiu, però, és aplicar-lo, pròximament, en altres hipermercats del grup.
{{ comment.text }}