En una nota firmada per representants de CCOO, UGT i el Sindicat Professional de Policies Municipals de Catalunya (SPPM.Cat), es diu que l’agent es va reincorporar al cos el dia 16 de setembre de l’any passat, després d’un procés judicial de més de cinc anys en què el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) li va acabar donant la raó i va obligar l’Ajuntament a reincorporar-lo. El cas és que l’Ajuntament considerava que l’agent no havia superat el seu període de pràctiques, però ell va recórrer i la justícia va sentenciar que s’havien vulnerat els seus drets laborals durant el procés selectiu i va obligar a fer una segona avaluació de les pràctiques de l’agent. Aquesta segona avaluació va tornar a ser impugnada pels representants sindicals “donades les múltiples irregularitats i il·legalitats constatades, totes elles en perjudici del treballador”, segons el comunicat dels sindicats. Després d’obtenir la sentència definitiva del TSJC, l’agent es va reincorporar a la plantilla de la policia, però, segons els sindicats, se’l va assignar de manera fixa i obligada al servei de grua, malgrat que, fins ara, l’assignació a aquest servei sempre s’havia fet de manera voluntària. “Considerem que el criteri per mantenir aquest agent assignat al servei de grua de forma fixa i obligatòria per raons organitzatives és un argument que, amb aparença de legalitat, en realitat representa un clar i nou tracte discriminatori”. Asseguren que han plantejat la reclamació fins a quatre vegades.
El comunicat afegeix que l’agent va demanar el trasllat a altres tasques de seguretat ciutadana on encara hi havia places vacants i que, a més, hi ha hagut canvis d’assignació d’especialitats d’agents que no ho havien demanat, quan es podria haver ocupat alguna de les places amb aquest agent. Alerten que la situació està provocant una situació “d’abatiment, estigmatització i pròpia infravalorització” en l’agent.
La regidora de Seguretat, Maria del Mar Sánchez, diu que es va assignar l’agent a la grua perquè quan es va reincorporar hi havia hagut dues baixes en el servei. Ha negat que s’hagi discriminat el policia i assegura que ha tingut coneixement de la reclamació sindical fa només una setmana, durant la darrera reunió de la comissió de seguiment sectorial del conveni. “Per part nostra no hi ha cap motiu per pressionar-lo. Sempre que hi ha hagut oportunitat s’ha concedit el canvi demanat i treballem perquè pugui estar en un lloc on se senti còmode. No té res a veure el fet que hi hagi hagut un procés judicial. Ho hem d’acceptar com qualsevol altre treballador”. Sánchez diu que desconeix si hi hagut canvis d’assignació d’especialitats dins del cos, com diuen els sindicats.
